البحث عن وظيفه

نصائح مهمة للبحث عن عمل

يجب أن تفهم أن البحث عن وظيفة هو في الأساس عملية تسويق وترويج ذاتي. أنت بحاجة إلى النظر إلى نفسك وخلفيتك وتجربتك كمنتج ، لذا فإن المقابلة هي العرض التقديمي الأولي. الانطباع الذي يضعه مهم في هذه الحالة.

1. حاول الإجابة بإيجاز ودقة على الأسئلة التي تطرح عليك. بمعنى ، حاول إبقاء الإجابة مركزة قدر الإمكان ، وليس "تشويه" إجاباتك. قد يُنظر إلى إدخال التفاصيل التي لا صلة لها بإجاباتك على أنه ميل "للتحدث جيئة وذهاباً" وليس إلى الاهتمام. من ناحية أخرى ، يمكن النظر إلى الإجابات المختصرة بشكل مفرط على أنها إهمال وانعدام للطموح.

2. حاول تضمين أكبر عدد ممكن من الأمثلة الملموسة. أي عندما تسأل ما هي نقاط قوتك ، فإن المثال الملموس والملموس سيرسم المحاور بشكل أكبر وقد يجعله يتذكر مقابلة مقابلة جيدة بشكل خاص.

3. تسليط الضوء على نقاط قوتك. كررها عدة مرات خلال المقابلة ، مع التأكد من ربطها بالمجال الذي تتم فيه مقابلة الشركة التي تتم مقابلتها من أجل الأعمال أو كيف تكون أكثر ملاءمة لك. لاحظ أنه ليس دائمًا عندما تعلن شركة عن إعلان "وظائف" ، فهي تبحث تحديدًا عن الوظيفة المُعلن عنها. قد تكون هناك حالة تتم فيها مقابلتك للحصول على منصب مبتدئ ورسم المحاور بحيث تحصل على منصب أعلى ، وبالتالي فإن الجهد يمكن أن يكون مجزيًا للغاية.

4. قم بإعداد قصص نجاحك مسبقًا. اكتبها مسبقًا واحفظها حتى تتمكن من التحدث عنها بثقة وسهولة أثناء المقابلة. تأكد من ربط النجاحات في وظائفك السابقة بنجاحات المنظمات التي عملت بها في الماضي.

5. تقديم اقتراحات مبتكرة ومبتكرة للمؤسسة التي تجري مقابلة معها. هذه فرصة لإقناع المحاور للحصول على الوظيفة وربما حتى مشروعك الأول في وقت واحد. ومع ذلك ، ضع في اعتبارك أنه بالإضافة إلى الطموح والطموح ، تتطلب المقابلة أيضًا التواضع والاحترام للشركة التي تتم مقابلتها.

6. ضمان المظهر المناسب ولغة الجسد المريحة. تشير الدراسات إلى أن المظهر له أكثر من 60٪ من التأثير على كيفية تأثير الباحثين عن عمل على المحاورين. العناصر اللازمة لإجراء مقابلة ناجحة في هذه الفئة هي: السهولة والثقة بالنفس والود وبالطبع المظهر المنظم والنظيف والصلب.

7. اطرح الأسئلة. الطريقة التي سألهم بها والصياغة يمكن أن تثير إعجاب المحاور وتشير إلى الاهتمام والمشاركة والاهتمام.

8. الحفاظ على تسلسل الكلام. هذا سيبقي المحاور في حالة تأهب واهتمام.

9. إجراء بحث أولي عن الشركة ومنافسيها وما إلى ذلك. بهذه الطريقة يمكنك فهم ما إذا كنت مناسبًا حقًا للوظيفة ، وهذه هي الطريقة التي يمكنك بها أيضًا أن تنسب صفاتك وقدراتك إلى احتياجات الشركة.

قم ببناء يوميات متابعة لتسلسل المقابلات.

باستخدام هذه الطريقة ، ستتمكن من استخلاص الاستنتاجات الصحيحة وتبسيط عملية البحث عن وظيفة.

جريدة