نظرة عامة

1. الإدارة المباشرة للأسر المصاحبة في خطط المخاطر بما في ذلك جميع عناصر الصفقة-
التوظيف والتدريب والاندماج في القسم وتقارير الوقت وما إلى ذلك.
2. الدعم المستمر لفرق البرنامج المختلفة وفقًا للاحتياجات المتغيرة-
في اجتماعات منتظمة مع أعضاء الفريق.
الحفاظ على الاتصال المستمر مع المشرفين ومديري الأقسام والمدربين للسماح بالحواجز ،
إنشاء علاقات عمل مهمة بين موظفي البرنامج وموظفي الإدارة ،
التفكير المشترك ، دقة الخطوط العريضة للخطة والإجراءات ، إلخ.
وجود آليات عمل دائمة بالشراكة مع الجهات ذات العلاقة - اللجان التوجيهية ،
اللجان التنفيذية والاجتماعات الإشرافية والمزيد.
مسئولية الاستخدام الأمثل ووفق متطلبات نظام المعلومات المحوسب.
3. إنشاء تسلسل مواقع Yishuv بين البرامج المختلفة العاملة في Yishuv بالشراكة
مع MDs وإدارات القسم.
4. إدارة التدريبات التي تتم في إطار برامج المخاطر في منطقة الشمال بما في ذلك-
الميزانية والتنفيذ والمخرجات وما إلى ذلك.
5. بناء نظام تدريب بالتعاون مع فريق المقر الوطني لبرامج المخاطر
ومع فريق المنطقة في تشكيل قوي ومتنفس.

متطلبات العمل

• بكالوريوس في الخدمة الاجتماعية - التسجيل في سجل الأخصائيين الاجتماعيين
• أو درجة البكالوريوس في أحد مجالات التعليم / الرفاهية.
• لديه خبرة عملية مثبتة لمدة عامين على الأقل ، في السنوات الخمس الماضية ،
العمل في مجالات العمل الاجتماعي أو التعليم.
• لديه ما لا يقل عن سنتين من الخبرة ، في السنوات الخمس الماضية ، والعمل مع وداخل
دوائر الرعاية / التعليم في السلطات المحلية.
• خبرة لا تقل عن سنتين ، في السنوات الخمس الماضية ، في الإدارة والمرافقة والتدريب
الموظفون في برامج التعليم / الرعاية في السلطات المحلية.

التبعية: للمدير الجهوي لنظام الاستجابة للأسر المعرضة للخطر والفقر والتبعية المهنية لمدير البرنامج الوطني.
الموقع: قضاء حيفا والشمال
• الشراكة مع المفتش المحلي في قيادة المناطق التي تعمل فيها برامج المخاطر
• الشراكة مع المفتش والمدير الإقليمي في تعزيز برامج المخاطر في المنطقة.

يجب إرسال العقود المناسبة إلى maliz@yeadim.org
في موعد لا يتجاوز 15/7/21

تم وضع علامة باسم: ,

إرسال الرسائل انه ممكن لا شكرا

تمت الإضافة إلى المفضلة